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员工心理服务EAP

时间:2015-12-4 0:00:00  来源:http://www.udows.com

【员工心理服务(Employee Assistance Program)】
即员工帮助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
在世界500强中,有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。然而,在移动互联网时代,传统的员工心理服务存在以下几个缺点:
1、服务方式复杂,员工使用不方便
2、覆盖率低,员工认知度和接受度不高
3、时间投入、人力投入、金钱投入大,耗时耗力

【移动互联网时代的EAP服务解决方案:心灵氧吧】
心灵氧吧是一个由专业心理咨询团队开发,运用移动互联技术为核心的员工心理服务的新方案。它将专业的心理服务集成在移动终端,让员工可以方便、快捷,不受地域限制地享受心理服务。
组织或企业通过心灵氧吧可以获取:
一个专属的心理服务微站
我们为组织和企业定制开发一个心理服务微站,在这个微站上集成了专业的心理服务如心理杂志、心理电台、心理测评和心理咨询。
一个专属的微信服务号
通过专属的微信服务号,我们将服务主动送到每个员工,一改传统心理服务的被动服务模式,只要员工打开微信,服务就能直接到达。
专业心理团队365天的服务
我们提供全年365天的专业心理服务,为每个组织和企业设计并且运营积极心理建设资讯,提供专业的心理测评工具和数据分析,连接专业的心理咨询师。

【配套服务】
大数据服务:随时掌握员工心理动态,真正走进员工内心
我们将跟踪员工在平台上的使用数据,并且根据我们的分析模型探察员工心理动态的变化。
根据不同的需要,我们可以按照不同的周期形成分析报告,最短分析时间段为一周。
使用数据测评数据

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