第一：团队的队名，团队的队名是可以展现自我，展现团队风貌的。因此对名的选取是绝对重要的，选取对名的时候，各个小队的成员一定要积极的参与，集大众智慧，想出一个具有代表性，激励性的队名。注意队名不能够重复，不能够带有攻击性。
第二：团队的口号：团队的口号是一种展现团队核心价值观的体验，在选择团队口号的时候一定要用一些简短，有力，积极正能量的词汇和标志性的文字。
第三：就是我们的LOGO设计，LOGO的设计是带有一定意义的，一般是和企业文化有关，或者是跟自己的队名有关，LOGO是代表自己团队独特的标志或者意义，更是一种象征一种图腾，是团队文化的沉淀，代表着团队的形象，见证的团队的发展。
第四：就是我们队歌，队歌是一种能够鼓舞士气，激发人斗志，并且大家都熟知的一些歌曲，在根据自己的实际情况进行改造，队歌不宜过长，三到五句即可，队歌的选取不应该是一些带有重要的意义的歌曲例如国歌，和一些比较低沉哀伤的的歌曲。
第五：这是我们团队文化建设的最后一步，也是真正展现团队风采的一步，就是每个小队要摆出一个迎接胜利的造型，造型可以自己随便发挥，但是要注意安全，不可以操作一些带有危险性的行为。
以上就是广州拓展培训广州91诚长培训学院的团队文化建设的一般步骤，不过会根据不同企业的实际情况进行一些调整。